集團工會開展一線職工“夏日送清涼”慰問活動

自7月入伏以來，氣溫持續(xù)升高，這給集團職工，尤其是保安保潔等一線職工來帶來了很大的考驗，集團工會為保障員工身體健康、預防高溫中暑，開展了“夏日送清涼”第三方團隊慰問活動。

集團旗下各園區(qū)統(tǒng)一采購了王老吉、冰紅茶等清涼飲料，并由園區(qū)項目經(jīng)理第一時間發(fā)放給第三方團隊職工。“保安師傅，阿姨，快把你們的人喊來管理中心喝飲料咯！”項目經(jīng)理們在工作群中喊話，不一會兒，保安保潔的一線人員便面帶喜色、匆匆趕來了，他們剛從繁忙的工作中抽身出來，被汗水浸濕的上衣還沒來得及擦拭。項目經(jīng)理們將一箱箱飲料遞給他們，并關切的詢問身體狀態(tài)與工作狀況。提到戶外工作的注意事項時，項目經(jīng)理千叮嚀萬囑咐，要每個人保重身體，在解暑降溫的同時保證工作的順利進行。

禮雖不大，但情卻濃，集團工會用實際行動關懷一線職工，防暑降溫的點滴之中帶來了無聲的感動。把職工當成家人，給予他們關心和照顧，是建華一直秉持的企業(yè)文化，此次慰問活動充分體現(xiàn)了建華的“家文化”。往后，集團將進一步做好職工福利和慰問工作、增強內部向心力，從而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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